Nazorgmodules voor verenigingen, bedrijven en (vrijwilligers)organisaties
Wanneer binnen een vereniging, bedrijf of (vrijwilligers)organisatie een (poging tot) suïcide plaats vindt heeft dit een grote impact op de werknemers en collega’s
Verenigingen, bedrijven en (vrijwilligers) organisaties lopen risico de impact op henzelf én de individuele collega/deelnemer te onderschatten of door handelingsonbekwaamheid niet (effectief) te reageren op de gebeurtenis
Een breed toepasbare postventiegids/handreiking om bewustwording en handelingsbekwaamheid te vergroten, toegespitst op
De handreiking stelt verantwoordelijken en collega’s in staat om direct na een incident passende ondersteuning te bieden.
Mensen die een suïcide hebben meegemaakt, hebben een verhoogde kans om voortijdig te stoppen met werk en/of activiteiten en hebben een verhoogd risico zelf suïcidale gedachten te ontwikkelen. Cruciaal is de manier waarop de omgeving reageert.
Toegang tot gecoördineerde ondersteuning stelt de omgeving; verantwoordelijken en collega’s, in staat om (binnen de eigen organisatie) opvang te bieden. Dit draagt bij aan de onderlinge verhoudingen en verkleint het risico op kopieergedrag en andere negatieve gevolgen zoals trauma, stress en depressieve gevoelens.
Wanneer een suïcide in de privésfeer heeft plaatsgevonden is men in staat een positieve bijdrage te leveren aan herstel. Dit draagt bij aan het verminderen van het risico op isolement, het ontwikkelen van PRS (persisterende rouwstoornis) en het ontwikkelen van suïcidale gedachten.
Wat willen we bereiken?
Verenigingen, bedrijven en (vrijwilligers)organisaties worden zich bewust van de belangrijke bijdrage die zij kunnen leveren aan opvang en herstel na een(poging tot) zelfdoding De handreiking stelt ze in staat om na een incident gecoördineerde ondersteuning te bieden op basis van kennis. Incidenten hebben minder (verregaand) negatief effect, het onderwerp zelfdoding wordt bespreekbaar en het risico op ontwikkelen van suïcidale ideatie vermindert.
“We willen jongeren veerkrachtiger en weerbaarder maken door bij te dragen aan hun mentale gezondheid”
‘Samen Minder Suïcide’ is een netwerk van partijen en organisaties die middenin de samenleving staan en gedreven zijn om samen, domeinoverstijgend suïcidepreventie verder te brengen.
113 Zelfmoordpreventie
Copyright © 2023. Alle rechten voorbehouden
Ook kunt u als school bijdragen door een van onderstaande programma’s te implementeren. Sommige programma’s zijn eenvoudiger te implementeren dan anderen. Zo vraagt STORM meer tijd, maar u kunt wel alvast starten met een aantal onderdelen van het programma.
Als (grote) werkgeversorganisatie kunt u afspraken maken met instanties die laagdrempelige toegang tot psychologen geven. Wanneer een jongvolwassen medewerker mentale problemen ervaart, kan deze laagdrempelige zorg mogelijk voldoende zijn of de wachtlijstperiode tot de reguliere zorg overbruggen. Het kan gaan om specifieke trainingen, zoals examentraining, of individuele begeleiding.
Als zorginstelling kunt u bijdragen door aan te sluiten bij de communicatiemiddelen van de doelgroep. Maak bijvoorbeeld gebruik van:
Als iemand met suïcidale gedachten aanklopt voor hulpverlening is er vaak een wachttijd voor de behandeling kan beginnen. Maar het risico van wachten en niets doen is groot. Als gemeente kunt u helpen de wachttijd te overbruggen door een contract sluiten met de Eigen Kracht Centrale en dit bekend te maken bij zorgprofessionals. De Eigen Kracht Centrale helpt mensen in moeilijke situaties om de eigen regie te pakken door met hun netwerk een plan te maken.
Als zorgorganisatie kunt u bijdragen door de ‘leidraad suïcidepreventie jongeren, een netwerkbrede werkwijze’ te implementeren (zowel geldig voor 18- als 18+). U kunt onder andere:
Behandeling richten op zowel de suïcidaliteit als de onderliggende problematiek .
Als school kunt u bijdragen door te zorgen dat er een suïcidepreventie- en postventie protocol is. Bekijk de materialen die specifiek zijn ontwikkeld om onderwijsinstellingen hierin te ondersteunen.
U kunt bijdragen door zich bewust te zijn van de risicofactoren en extra alert te zijn bij de jongeren en jongvolwassenen die binnen de risicogroep vallen. Welke onderzoeken zijn relevant?
U kunt bijdragen door zoveel mogelijk mensen in uw organisatie die contact hebben met jongvolwassenen op te leiden als gatekeeper. Bekijk het trainingsaanbod voor gatekeepers van 113 Zelfmoordpreventie.
U kunt bijdragen door het gesprek aan te blijven gaan met jongvolwassenen die iemand hebben verloren aan zelfdoding. U kunt ze onder andere verwijzen naar de website Stilgeweest, gericht op jonge nabestaanden van zelfdoding
Houd Moed is een online platform voor iedereen die te maken heeft (gehad) met zelfdoding. Het platform publiceert hoopvolle verhalen van mensen die ooit kampte met suïcidaliteit. U kunt bijdragen door Houd Moed te verspreiden onder jongvolwassenen.
U kunt bijdragen door laagdrempelige organisaties bekend te maken bij jongvolwassen en initiatieven in de regio op te zetten of te ondersteunen.
U kunt bijdragen door deze campagnes te verspreiden, bekend te maken of aan te sluiten:
In de gratis online training leren deelnemers hoe ze het gesprek met een jongere kunnen voeren over gedachten aan zelfdoding en daarmee mogelijk iemand kunnen helpen. U kunt bijdragen door de training te volgen en te verspreiden. Bijvoorbeeld door ouders van jongvolwassenen en anderen die in contact komen met jongvolwassenen te vragen de training te volgen.
U kunt bijdragen door meer awareness te creëren over de voor- en nadelen van sociale media.
Inzetten van universele preventielessen
U kunt bijdragen door als school, gemeente of (sport)organisatie algemene preventielessen te geven aan jongeren. Enkele organisaties die dit aanbieden zijn:
U kunt bijdragen door campagnes gericht op jongvolwassenen te verspreiden, bekend te maken of aan te sluiten. Enkele campagnes zijn:
