Achtergrond en Ervaring
De nieuwe manager heeft haar carrière gewijd aan het bevorderen van een betere kwaliteit van zorg en ondersteuning voor de mentale ontwikkeling van jongeren. Haar betrokkenheid begon met een studie in pedagogiek, gevoed door het geloof dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. In haar vroege loopbaan heeft ze bijna 10 jaar gecoördineerd bij de kinderpsychiatrische kliniek van het Sophia Kinderziekenhuis (Erasmus MC), wat haar waardevolle inzichten heeft opgeleverd in de complexiteit van opgroeien en opvoeden.
Met een master in Beleid en Management van de Gezondheidszorg op zak, voegde ze vanaf 2009 haar expertise toe aan ZonMw. Hier heeft ze zich ingezet voor verschillende onderzoeksprogramma’s en maatschappelijke veranderopgaven. De afgelopen zes jaar heeft ze als hoofd van het cluster integraal leiding gegeven aan de agendering, aansturing en vormgeving van diverse (subsidie)programma’s in het jeugdveld. Haar inspanningen hebben onder andere geleid tot versterkte regionale kennisinfrastructuur en verbeterde participatie van jonge ervaringsdeskundigen in onderzoek en programmering.
Bijdrage aan Suïcidepreventie
Met haar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg en onderzoeksprogrammering zal Vicky Verschoor nu haar krachten bundelen met ons bij 113. Als Manager Allianties en Programma’s zal zij verantwoordelijk zijn voor de uitvoering, verantwoording en evaluatie van de huidige Landelijke Agenda Suïcidepreventie (2021-2025) en zal zij ook de weg effenen voor de evolutie van deze agenda. Bovendien zal Vicky leiding geven aan de ontwikkeling van de 113 Academy.
Enthousiasme en Vooruitzichten
Vicky is enthousiast om haar GGZ-ervaring en onderzoeksprogrammering in te zetten om samen met ons rijke netwerk een gecoördineerde aanpak voor suïcidepreventie te bevorderen. Haar kennismaking met 113 is tot stand gekomen via verschillende kanalen, waaronder ZonMw en het onderzoeksprogramma Suïcidepreventie. Ze is onder de indruk van de cultuur die tijdens de sollicitatiegesprekken werd geschetst – een cultuur van gedreven en deskundige collega’s met een hart voor de missie en aandacht voor elkaar.
Haar officiële startdatum bij 113 is 9 oktober, na het afronden en overdragen van haar werkzaamheden bij ZonMw. Ze heeft haar vakantie benut om zich voor te bereiden op deze nieuwe uitdaging en kijkt uit naar de kennismaking met de organisatie en haar nieuwe collega’s.
Samen gaan we een nieuwe fase in binnen ons gezamenlijke doel om suïcides te voorkomen en steun te bieden aan diegenen die het nodig hebben.
