Suïcidepreventietraining GGZ
Geldzorgen kunnen stevig doorwerken op het functioneren. Het verlies van grip en handelingsperspectief kan een eerste stap naar suïcidale gedachten zijn. Daarom moeten medewerkers in de Sociaal Economische Sector – denk aan schuldhulpverleners en incassomedewerkers – alert zijn op suïcidaliteit bij mensen met geldzorgen.
We ontwikkelen nieuw opleidingsmateriaal voor medewerkers in de Sociaal Economische Sector (SES). In het bestaande trainingsaanbod van Social Force en 113 Zelfmoordpreventie willen we zowel stress-sensitieve communicatie als suïcidepreventie inbedden. Medewerkers in de SES worden zo voorbereid op een bredere benadering van een persoon met schulden of andere problemen. Zo sluiten we beter aan bij de behoefte en de praktijk van deze medewerkers.
We richten ons op zes groepen:
Wat willen we bereiken?
We willen dat medewerkers in de SES de kennis en vaardigheden hebben om suïcidaliteit bij mensen met geldzorgen te herkennen en bespreekbaar te maken.
Nadja is Lector Schulden en Incasso aan de Hogeschool Utrecht. Daarnaast werkt ze als organisatieadviseur en is ze lid van de raad van advies van de NVVK (branchevereniging schuldhulpverlening). Nadja studeerde Bestuurskunde aan de Universiteit Leiden en promoveerde aan dezelfde universiteit op een studie naar de effecten van de Wet schuldsanering natuurlijke personen. In 2008 voerde zij onderzoek uit naar de effectiviteit van de gemeentelijke schuldhulpverlening. De resultaten van dat onderzoek vormden de aanleiding om de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening in te voeren. Voor 113 Zelfmoordpreventie werkt ze aan de ontwikkeling van een groeiend besef dat zelfmoordpreventie ook begint bij professionals en vrijwilligers die werken met mensen die leven in armoede en schulden.
“Medewerkers in de sociaal economische sector moeten alert zijn op suïcidaliteit bij mensen met geldzorgen”
‘Samen Minder Suïcide’ is een netwerk van partijen en organisaties die middenin de samenleving staan en gedreven zijn om samen, domeinoverstijgend suïcidepreventie verder te brengen.
113 Zelfmoordpreventie
Copyright © 2023. Alle rechten voorbehouden
Ook kunt u als school bijdragen door een van onderstaande programma’s te implementeren. Sommige programma’s zijn eenvoudiger te implementeren dan anderen. Zo vraagt STORM meer tijd, maar u kunt wel alvast starten met een aantal onderdelen van het programma.
Als (grote) werkgeversorganisatie kunt u afspraken maken met instanties die laagdrempelige toegang tot psychologen geven. Wanneer een jongvolwassen medewerker mentale problemen ervaart, kan deze laagdrempelige zorg mogelijk voldoende zijn of de wachtlijstperiode tot de reguliere zorg overbruggen. Het kan gaan om specifieke trainingen, zoals examentraining, of individuele begeleiding.
Als zorginstelling kunt u bijdragen door aan te sluiten bij de communicatiemiddelen van de doelgroep. Maak bijvoorbeeld gebruik van:
Als iemand met suïcidale gedachten aanklopt voor hulpverlening is er vaak een wachttijd voor de behandeling kan beginnen. Maar het risico van wachten en niets doen is groot. Als gemeente kunt u helpen de wachttijd te overbruggen door een contract sluiten met de Eigen Kracht Centrale en dit bekend te maken bij zorgprofessionals. De Eigen Kracht Centrale helpt mensen in moeilijke situaties om de eigen regie te pakken door met hun netwerk een plan te maken.
Als zorgorganisatie kunt u bijdragen door de ‘leidraad suïcidepreventie jongeren, een netwerkbrede werkwijze’ te implementeren (zowel geldig voor 18- als 18+). U kunt onder andere:
Behandeling richten op zowel de suïcidaliteit als de onderliggende problematiek .
Als school kunt u bijdragen door te zorgen dat er een suïcidepreventie- en postventie protocol is. Bekijk de materialen die specifiek zijn ontwikkeld om onderwijsinstellingen hierin te ondersteunen.
U kunt bijdragen door zich bewust te zijn van de risicofactoren en extra alert te zijn bij de jongeren en jongvolwassenen die binnen de risicogroep vallen. Welke onderzoeken zijn relevant?
U kunt bijdragen door zoveel mogelijk mensen in uw organisatie die contact hebben met jongvolwassenen op te leiden als gatekeeper. Bekijk het trainingsaanbod voor gatekeepers van 113 Zelfmoordpreventie.
U kunt bijdragen door het gesprek aan te blijven gaan met jongvolwassenen die iemand hebben verloren aan zelfdoding. U kunt ze onder andere verwijzen naar de website Stilgeweest, gericht op jonge nabestaanden van zelfdoding
Houd Moed is een online platform voor iedereen die te maken heeft (gehad) met zelfdoding. Het platform publiceert hoopvolle verhalen van mensen die ooit kampte met suïcidaliteit. U kunt bijdragen door Houd Moed te verspreiden onder jongvolwassenen.
U kunt bijdragen door laagdrempelige organisaties bekend te maken bij jongvolwassen en initiatieven in de regio op te zetten of te ondersteunen.
U kunt bijdragen door deze campagnes te verspreiden, bekend te maken of aan te sluiten:
In de gratis online training leren deelnemers hoe ze het gesprek met een jongere kunnen voeren over gedachten aan zelfdoding en daarmee mogelijk iemand kunnen helpen. U kunt bijdragen door de training te volgen en te verspreiden. Bijvoorbeeld door ouders van jongvolwassenen en anderen die in contact komen met jongvolwassenen te vragen de training te volgen.
U kunt bijdragen door meer awareness te creëren over de voor- en nadelen van sociale media.
Inzetten van universele preventielessen
U kunt bijdragen door als school, gemeente of (sport)organisatie algemene preventielessen te geven aan jongeren. Enkele organisaties die dit aanbieden zijn:
U kunt bijdragen door campagnes gericht op jongvolwassenen te verspreiden, bekend te maken of aan te sluiten. Enkele campagnes zijn:
